Konzept

Die notwendigen inneren Veränderungen gelingen uns Menschen als soziale Wesen am besten zusammen mit anderen. Im Idealfall haben Ihre Gesprächspartner genau mit diesen Themen langjährige Erfahrung und stehen in einem gegenseitigen Erfahrungsaustausch hinsichtlich möglicher Lösungswege.

Unser Coaching-Team hat sich diese Aufgabe zum Anliegen gemacht: Weil hier unsere Talente liegen, haben wir genau bei diesen Themen Erfolg. Das setzen wir persönlich um: Bei den Klienten falls nötig im Sinne einer spontanen Krisenintervention, bei den mittelständischen Unternehmen im Rahmen der unterdessen unausweichlichen Transformationsprozesse.

In unserem Coaching-Team arbeiten wir im klassischen Gesprächsrahmen, nur: Anders ist, dass wir bei Bedarf auch gemeinsam für Sie da sind. In jedem neuen Coachingprozess verändern auch wir uns in der Arbeit mit Ihnen und reflektieren uns gegenseitig. Das macht Freude und stärkt das Ergebnis.

Neben den klassischen Methoden nutzen wir auch ausgedehnte Spaziergänge, sportliche Rahmungen, gemeinsame Exkursionen und Beobachtungsexperimente im sozialen Mikrouniversum unserer Gesellschaft.

Ihr Vorteil
Wir fordern Sie heraus, den Weg der inneren Veränderungen mit Zuversicht und Freude zu gehen und unterstützen Sie zugleich, Ihre Stärken zu erkennen und zu pflegen. Dadurch sind Sie in einer möglichen Krise mit systematischem Erfahrungswissen unterstützt und kommen mit dem Entwerfen Ihres neuen Erfolgsweges gut voran. 

Ablauf eines KK Coaching Prozesses 

Aufbruch: Auftragsklärung, bei Ihnen und bei uns. Vereinbarung des systematischen Konzeptes und der Ziele.

Unterwegs: Anwendung von Methoden und Erfahrungen, bei grundsätzlich weitgehender Entwicklungsoffenheit. Aufspüren und Freude an den eigenen bereits vorhandenen Ressourcen. 

Neue Wege: Unterstützung und Sicherung des Veränderungsprozesses auf vielen Ebenen – psychisch und körperlich. Auf Wunsch längerfristige Begleitung über den Prozess hinaus. 

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